Geschiedenis

JongDNB Bruist! Zo is het netwerk, dat is ontstaan uit het persoonlijk ontwikkelingsprogramma Questions, in 2006 binnen DNB geïntroduceerd. JongDNB begon meteen groots met maandelijkse borrels, lunchdebatten (zogeheten “lunchtrommels”) en een jaarlijks seminar.

Elk jaar kwamen er nieuwe activiteiten bij, waarvan vele tot vandaag de dag deel uitmaken van de jaarlijkse kalender. In 2007 is de jaarlijkse traditie van het JongDNB feest geboren, in 2010 vond de eerste studiereis plaats, de summerschool van 2012 was meteen een knaller en vanaf 2013 zijn er banden met JongAFM gelegd, o.a. voor de jaarlijkse JongDNB/JongAFM pubquiz.

10 jaar na de oprichting van het netwerk is JongDNB niet meer weg te denken bij DNB. Het werd dan ook tijd voor de volgende stap – formalisatie van JongDNB. Na een paar jaar voorwerk konden op 30 mei 2018 de champagneglazen worden geheven – JongDNB werd door Meijer notarissen uitgeroepen tot een formele vereniging.

Formalisatie van JongDNB betekende ook het begin van een nieuwe pijler – JongDNB Denkt Mee. Wie kan er namelijk beter dan JongDNB de belangen van jonge DNB’ers in kaart brengen en binnen de bank uitdragen? JongDNB Denkt Mee biedt sinds 2018 een platform om met HR in gesprek te gaan en schuift aan bij discussies die alle (jonge) medewerkers aangaan. Voorbeelden hiervan zijn; (tijdelijke) huisvesting, pensioenen en de cao. JongDNB verbindt, vernieuwt én vertegenwoordigt!

Op dit moment bestaat het netwerk uit ruim 600 jonge DNB’ers, waaronder een steeds groeiend aantal VIP's (young-at-heart DNB'ers). Naast de grote klassiekers (studiereis, summer/winterschool, maandelijkse borrels, pubquiz met JongAFM en het jaarlijkse feest) kent JongDNB talloze activiteiten, van sport tot culturele uitstapjes, en van seminars tot boottochten door de Amsterdamse grachten. Met 9 commissies en een negen-koppig bestuur kunnen we niet anders concluderen: JongDNB Bruist!